L’arrivée des « Millennials » dans l’entreprise entraîne une fracture générationnelle dans laquelle les cadres expérimentés ont plus d’une carte à jouer. Alors, quelles qualités mettre en avant en entretien face aux Millénials ? Tout d’abord, autant oublier l’adaptabilité, la connaissance des nouvelles … Continuer la lecture →

Les candidats valeureux qui après un MBA prestigieux n’arrivent pas à valoriser leur diplôme sont légion. En effet, le MBA peut parfois se retourner contre le salarié s’il ne s’insère pas correctement dans son CV. Beaucoup, en effet, tombent dans le … Continuer la lecture →