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Le CV basé sur un modèle standard
Le CV modèle se reconnait immédiatement, et pour cause : il est, au premier coup d'oeil, très impressionnant, pour un non spécialiste. Il est extrait d'une des nombreuses bases de modèles de CV disponibles sur le web à partir de 1€ les mille, et d'ailleurs, le recruteur en a déjà plusieurs milliers comme celui-ci dans son dossier "Eléments supprimés".
Pour ne rien arranger, le candidat a absolument voulu coller aux rubriques préformatées et on voit apparaître des paragraphes mystérieux comme "Profil", "Objectifs", "Compétences principales" (traduction directe de "Key skills", en anglais).
L'expérience professionnelle est, elle, construite sur le style "Responsable de..." et fourmille de formules toutes faites style "Reprise en main de...", "Définition de la stratégie..."
Si le CV est en anglais on va même, dans les cas extrêmes, trouver des formules comme "Million dollar maker" !
Evidemment, s'il arrive jusque là, le recruteur va trouver que le candidat manque de personnalité et qu'il est fainéant.
Résultat : nul, ou presque. Qui va faire confiance à une personne qui semble attacher plus d'importance à une image superficielle plutôt qu'à ses propres qualités ?
Ce type de CV avait presque disparu, pour réapparaitre depuis quelques années avec la généralisation des sites de "conseils CV", et représente aujourdh'ui à nouveau 25% des candidatures...
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